8月22日下午，省国资运营公司召开2018年新进人员座谈会，公司党委书记、董事长张国元，党委副书记、纪委书记丁伟出席会议并讲话。公司人力资源部、党群部、纪检监察室、办公室、投资部、财务部、产权部负责人参加会议。      

为适应公司功能平台建设需求，省国资运营公司今年初通过社会公开招聘，引进了10名社会成熟型专业人才和5名应届毕业生，并于5月初全部入职。经过3个月的试用期，新进人员顺利转正。当天下午举行的座谈会上，新进人员结合各自本职工作，总结交流经验、畅谈体会感受、分享所思所悟，并对公司发展积极提出意见建议。

在全程听取座谈交流发言后，张国元对新进人员试用期工作表现给予充分肯定，并以“一则寓言、一幅对联、一点希望”鼓励大家成为“能干事”的人，更加务实地做好本职工作，为国资运营公司发展添砖加瓦。他指出，新进人员在试用期间不断加强思想政治学习，努力提升自身素质，积极钻研本职业务，全面深入融入公司工作，个人能力得到全面锻炼，工作成绩值得肯定。面对国有资本运营公司试点的重大历史机遇，希望大家以更高站位、更大格局积极投身到试点各项工作中去，既仰望星空又脚踏实地，做有情怀、有格局、有本领、有作为、有规矩、有底线的人，谋深谋细、落实落细工作中的事。公司各部门负责人要以身作则、率先垂范，做好“传帮带”，多多“压担子”，给予新进人员全方位培养，共同为国有资本运营公司发展作出应有贡献。

丁伟在讲话中指出，新进人员要做政治上合格的年轻人，始终把政治标准放在首位，树立正确的事业观，加强党性修养，强化道德修养；要进一步提高表达能力，以认真负责的态度，做认真细致的准备，力求准确简洁、逻辑清晰；要进一步提高办事能力，坚持谋划在前、请示在先，力求办细办实、形成闭环；要进一步提高协作共事能力，善于沟通、主动担当，更好发挥团队作用。各部门负责人和机关党组织，对新进人员要加强政治引领，强化跟踪培养，给予关心爱护，做好年轻干部培养。他希望大家以高度的责任感、强烈的使命感，珍惜机遇、冲锋在前、勇挑重担，无私奉献，扎实推进国有资本运营公司试点工作。