3月7日，省国资委第三考核组对公司领导班子和领导人员2017年度工作进行综合考核。考核组组长、省国资委党委委员、副主任陈方出席会议并作动员讲话。公司党委书记、董事长张国元主持会议并代表领导班子作2017年度工作总结报告。考核组副组长、省属企业监事会主席郑成雨和考核组其他成员，省属企业第六监事会相关人员，公司领导班子成员、公司本部中层副职以上管理人员、二级单位主要负责人、职工代表参加了会议。

陈方在动员讲话中指出：综合考核是省委贯彻落实中央部署、紧密结合我省实际作出的一项重大决策，是对领导班子和领导干部工作业绩、工作作风的集中检验。开展综合考核工作是加快建设现代化五大发展美好安徽的现实需要；是坚定不移推进全面从严治党的重要举措；是探索完善干部考核评价机制的创新实践。按照省委要求，领导班子和领导干部要认真学习领会，掌握要领，精准操作，有力有序有效推进综合考核工作。要严格遵守综合考核工作的纪律规定，一要高度重视、积极配合；二要实事求是、客观评价；三是严明纪律、严守规矩。

张国元代表公司领导班子作了2017年度工作总结报告。他指出：2017年，面对复杂的外部环境、激烈的行业竞争和繁重的改革任务，公司在省委省政府、省国资委的正确领导下，研究制定“建平台、谋发展、抓改革、强管理、控风险、抓党建”十八字年度工作总要求，团结带领广大干部职工开拓创新、攻坚克难，较好地完成了各项工作任务，推动企业发展迈上新台阶。 

会上，参会人员分别对公司领导班子和领导人员进行了民主测评和评议。