推进公司高质量发展转型，建设一支作风优良、业务过硬、能力突出的专业化员工队伍尤为关键。5月13日下午，安振融资租赁（商业保理）公司克服疫情不利影响，做好业务拓展的同时苦练内功，组织开展2022年第二场业务专业知识考试，各业务部门共16名员工参加考试。

为了进一步增强考试效果，此次考试继续采取闭卷形式，考试内容在涵盖以往金融财务常识、租赁保理行业知识、监管政策、公司业务制度等内容的基础上，结合公司业务实际设计了案例分析题型，突出考察员工学以致用的能力素质。同时，试题还结合首场测试中大家暴露出的知识盲点和能力弱项，有针对性地增加了相应知识考察，进一步巩固前期考试学习成果，切实补强员工短板。

通过常态化开展专业知识考试，不断调动员工学习业务知识的积极性，强化学习的自觉性与紧迫感，有效提高员工能力素质。下一步，公司将继续坚持“干什么、考什么、缺什么、补什么”的原则，采取专业考试与专项培训相结合的形式，精心设计考试培训内容，真正做到学在常态、考在常态，持续打造高素质、专业化业务员工队伍，为促进公司高质量发展转型提供坚实保障。