2022年开年以来，国控资本公司聚力市场化、专业化，聚焦年度目标、能力建设、党建赋能不动摇，高效统筹疫情防控和经营发展，上半年营收、利润等主要经营指标超额完成半年“双过半”目标任务。

一是聚焦年度目标不动摇。第一时间依据各业务板块实际经营情况及发展规划，客观研判市场形势和政策走向，确定“收入、利润较上年度增长10%”的发展目标。年初即组织召开一季度“开门红”动员会议，与各所属企业签订《年度经营业绩考核责任书》，向各业务板块下达“开门红”业绩指标，营造“你追我赶”竞赛氛围、层层压实经营责任。二是聚焦能力建设不动摇。依托员工能力提升打造企业发展的源动力，围绕省委组织部干部新状态5篇系列评论要求，通过开展业务板块技能测评、知识竞赛、出台专项考核办法等活动，全体员工积极围绕公司“十四五”规划“12345”总体思路找自身定位、主动融入公司发展，全面营造了抓学习、强能力、补弱项、争一流的工作竞争氛围。三是聚焦党建赋能不动摇。坚定不移以党建“红色引擎”引领发展，发挥“红色动力”，引导全体职工聚焦发展任务不动摇，力保业务开展增速提效。以全省“一改两为”大会精神为指引，与贯彻落实省领导对安徽国控集团工作批示精神相结合，先后开展系列学习、领导班子走访调研、“开门红”竞赛活动、员工能力提升行动、“让干部在状态成为常态化”主题实践活动等，以实干不断强化作风建设，推动了党建业务相融并进。

下半年，国控资本公司将坚持以发展为主线，向“双十”目标任务集中发力，力争跑出全年高质量发展加速度，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！