今年以来，国控资本公司将遵守政治纪律和政治规矩作为检验干部担当的重要考量，全力营造风清气正的发展环境，为公司高质量发展提供坚强保障。

加强纪律建设厚植合规文化。坚持全面从严治党，公司党委书记与所属企业党支部书记签订党风廉政建设责任书，督促指导所属企业党支部履行好管党治党政治责任、党支部书记履行好第一责任、领导班子成员履行好“一岗双责”。修订完善公司廉政档案制度，制定学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》工作方案，强化对年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。充分发挥内部“大监督”功效，不断增强监督治理效能。规范运用“四种形态”，严肃精准追责问责。组织开展专题警示教育活动，强化以案为鉴、以案示警、以案促改，全力营造风清气正劲足的良好政治生态，打造“干净加干事、干事且干净”的干部队伍。强化作风建设提升合规成效。公司深入巩固拓展主题教育成效，引导党员干部切实改进作风、真抓实干。本部各职能部门以一季度“开门红”劳动竞赛为起点，深入研究政策，全力为各业务板块做好融资、风控等各项保障服务，分业态、分阶段指导、支持、帮助子公司高质量发展。所属各业务板块立足自身发展，一季度开足马力，全面完成首季“开门红”目标。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，纪检部门紧盯重要节点，通过节前印发严明纪律加强作风建设的通知，转发上级警示教育短信提醒等方式，对照改进工作作风若干举措重点工作清单，加大监督检查的力度、深度和广度，持续整治形式主义、官僚主义等不正之风。推进内控建设夯实合规底线。开展内控风险合规三合一体系建设，全面梳理公司现行118项制度及具体工作流程情况，并明晰具体优化举措。由分管领导牵头相关部门、所属各企业根据内控建设要求，做好各条线的制度规范、流程优化、合规执行等，不断夯实公司合规运营的底板，形成通过规范制度建规矩、优化流程遵规矩、端正态度守规矩、从严追责立规矩的合规氛围。