7月9日下午,省建筑设计研究总院举办了三项制度改革工作推进会暨三项制度改革专题培训，推进三项制度改革工作领导小组人员及有关领导参加了本次会议及培训。

会上，人力资源部主任、三项制度改革工作领导小组办公室副主任冯丽丽通报了公司三项制度改革工作进度情况及存在问题。省建筑设计研究总院党委书记、董事长、三项制度改革领导小组组长高松对三项制度改革下一步工作提出了要求：一是公司要加强宣传力度和培训学习；二是各部门要加强合作，相互配合；三是按计划推进改革，确保改革任务如期完成。在会议的最后，与会人员学习了专家学者对《政府工作报告》的解读——《实施国企改革三年行动，提升国资国企改革成效》。

会议结束后，与会人员参加了三项制度改革专题培训，本次培训内容有《新时代国有企业三项制度改革探索与实践》和《从追赶到领先：华为启示录》，其中《新时代国有企业三项制度改革探索与实践》主要介绍了中石化的企业顶层设计，三项制度改革的主要做法、评估与展望等；《从追赶到领先：华为启示录》主要介绍了华为与数字经济，以及华为的成长路径、研发战略、知识管理、韧性与模式等。

省建筑设计研究总院希望通过本次会议进一步加强三项制度改革政策和精神的理解，提高思想认识，明确下一步工作重点和要求，并通过本次培训拓宽视野，学习优秀企业的改革做法、管理理念和思维模式等。