安振融资租赁公司2020年度招聘工作已圆满结束，新员工均已到岗。为更好地了解新员工的思想动态，帮助他们快速转变角色进入工作状态。近日，公司组织业务、财务、风控等部门同新员工开展入职谈心谈话。

各相关部门负责人首先代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎。随后，向新员工介绍了公司的基本情况、业务开展情况和岗位职责等，希望新员工尽快熟悉公司的各项规章制度和工作流程，并加强专业知识的学习，做到多看、多学、多做、多问，努力在新的工作平台上创造出新的业绩。

新员工们分别谈了自己进入公司后的感悟和想法，分享了个人工作情况及思想状态，并结合工作岗位实际发表了意见建议和下一步的职业规划。他们表示，将以本次的谈心谈话作为下一步的工作指引，虚心学习、踏实工作，积极融入，以新力量为公司贡献新成绩。

组织开展新员工入职谈心谈话是公司加强人才队伍建设的一项重要举措，有助于深入了解新入职员工的思想、工作动态，及时掌握新员工实际情况，不断增强员工队伍的凝聚力，为公司的稳健、高质量发展提供人力资源支持。